はじまり、があり
おわりがあり
何故終わったのか
何故その結果になったのか
何故こうなったのか
かんがえる
人間は徹底的に困らないと変わらない
大手は一度振り落とされたものは
上になられない
そういう仕組み
勿体無いね
そもそも
その人事が間違ってるんじゃないの？
わたし評価されてないけど
優秀な人たち知ってるよ
日の目見てない
やめて自分達でやろうとしてるよ
優秀な人たち
そこと繋がりができつつあります
それは
人材の墓場の人事
に
選別させてる
上に問題あるんじゃないですか？
たらればだけど
でも思う
勿体無いね
そっちでは適材適所では
なかったということなんでしょう
そんな簡単なことやないんや
そういう言葉で
自分を縛ってるんじゃないでしょうか
大手の常識
って
他の業界の非常識
つまり逆もそうで
そこでどんな評価をされても
のびのびといれるとこ
適材適所で花ひらけばいい
わたしはそう思ってるの